领导作用”是管理体系成功实施的关键

领导作用”是管理体系成功实施的关键

在ISO/IEC导则的管理体系高层结构中专门增加了“领导作用”一章，体现了“领导作用”在管理体系中的重要地位。

在ISO 45001标准的引言中特别指出：“实施职业健康安全管理体系是组织的一个战略和经营决策。职业健康安全管理体系的成功取决于领导作用、承诺和组织所有各职能和层次的参与”。

“领导作用”在职业健康安全管理体系的建立和实施中起着决定性作用，领导的承诺和领导是一个组织职业健康安全管理体系成功实施的关键。

ISO 45001：2018职业健康安全管理体系标准中，对于最高管理者的要求，除了在OHSAS 18001标准中规定的：批准方针、提供资源和分配职责之外，还增加了多项新的要求，如：5.1中规定：最高管理者应：

1.对防止工作相关的伤害和健康损害，以及提供安全健康的工作场所和活动全面负责并承担总责任；

2.确保建立职业健康安全方针和相关的职业健康安全目标，并确保其与组织的战略方向相一致；

3.确保将职业健康安全管理体系要求融入组织的业务过程；

4.确保可获得建立、实施、保持和改进职业健康安全管理体系所需的资源；

5.确保职业健康安全管理体系实现其预期结果等，共13条要求。

组织的最高管理者要实现上述要求，就应亲自指导职业健康安全管理体系的建立和实施工作，主持分析组织所处的环境，确定组织的战略，建立方针和目标，将体系融入组织的业务过程，为体系的建立和实施提供所需的资源；并带领各级管理人员和全体员工，认真落实职业健康安全管理体系标准条款的各项要求，以确保本组织的职业健康安全管理体系实现其预期结果，确保职业健康安全管理体系的有效性。